La VAE Inversée

Éligibilité et Diplômes Concernés pour la VAE Inversée

La VAE inversée est accessible à toute personne âgée d'au moins seize ans, offrant ainsi une opportunité de développement professionnel dès le jeune âge. Les candidats éligibles comprennent :

• Jeunes de plus de 16 ans : Permettant aux jeunes de s'engager dans une voie professionnelle concrète par le biais d'une formation ciblée.

• Salariés en CDI : Qui peuvent signer un contrat de professionnalisation comme avenant à leur contrat actuel, utilisant le formulaire CERFA pour formaliser cet arrangement.

• Durée du contrat : Les contrats de professionnalisation dans le cadre de la VAE inversée peuvent être signés pour une durée maximale de 36 mois, sans durée minimale spécifiée, offrant une grande flexibilité pour l'adaptation aux besoins de formation spécifiques.

Diplômes et Certifications Concernés :

La VAE inversée cible un éventail de qualifications officiellement reconnues et inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), incluant :

• Diplômes ou titres à finalité professionnelle : Enregistrés au RNCP, assurant que les qualifications sont alignées avec les exigences et les standards professionnels actuels.

• Certificats de qualification professionnelle : De branche ou interbranche, ces certificats valident des compétences spécifiques nécessaires dans divers secteurs d'activité.

• Blocs de compétences : Permettant une approche modulaire à la certification, où les candidats peuvent accumuler progressivement des qualifications partielles qui contribuent à une certification complète.

• Qualifications reconnues dans les conventions collectives : Spécialement pour les secteurs avec des difficultés de recrutement, cette voie facilite l'entrée dans des domaines nécessitant des compétences spécialisées.

Objectifs de la VAE Inversée

Mécanisme de Fonctionnement de la VAE Inversée

Financement de la VAE Inversée

Le financement de la VAE inversée est assuré par les OPCO (Opérateurs de Compétences), aligné sur le modèle de financement des contrats de professionnalisation. Ce système de financement soutient les candidats tout au long de leur parcours de formation, avec des contributions spécifiques allouées pour différents aspects de la démarche de VAE. Voici les détails du financement disponible :

• Coûts pédagogiques : Jusqu'à 6000 euros par an sont disponibles pour couvrir les coûts pédagogiques. Ce montant est destiné à financer les sessions de formation que le candidat doit suivre pour acquérir les compétences nécessaires à la validation de son diplôme ou de sa certification.

• Coûts de conception et de coordination : Un montant jusqu'à 1000 euros par an est alloué pour couvrir les dépenses liées à la conception et la coordination du parcours de VAE. Cela comprend les coûts administratifs et logistiques associés à la gestion du dossier de validation.

• Frais d’accompagnement à la VAE : Un budget de jusqu'à 2000 euros par an peut être utilisé spécifiquement pour l’accompagnement dans la préparation du dossier de VAE et le coaching pour l’entretien avec le jury.

• Frais annexes : En complément, jusqu'à 300 euros peuvent être attribués pour les frais d’hébergement, de restauration et de transport, facilitant ainsi la participation aux diverses activités de formation et d’évaluation requises.

Le montant annuel total disponible pour un candidat ne peut excéder 9000 euros. Ce budget est ajusté en fonction de la durée du contrat de professionnalisation, qui est limitée à un maximum de 36 mois. Cette structure de financement vise à offrir un soutien robuste aux candidats, assurant que les coûts associés à la VAE ne constituent pas un obstacle à l’accès aux qualifications professionnelles reconnues.

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